5671133b9ed25

Трудовая виза в Польшу

Польша в последние пару лет привлекает всё больше и больше иностранцев, которые ищут способы трудоустроиться за границей. Страна отличается более высокими зарплатами, по сравнению с соседними государствами. Для официального трудоустройства в Польше россиянам необходимо получить специальное разрешение. Какие документы потребуется, нужна ли виза в Польшу для россиян – на все эти вопросы можно найти подробную информацию на сайте База знаний от компании Визовый центр «Меридиан». Сотрудники данной казанской компании также помогут оформить необходимые бумаги, расскажут о стоимости виз в Польшу, а также о том, сколько времени занимает процедура их оформления.

ПОЛУЧИТЬ ВИЗУ

Плюсы рабочей визы

Польская виза для трудоустройства

позволяет не только легально работать и пребывать на польской территории, но имеет и иные преимущества. Подобный тип документа позволит иностранцам отправиться в любую иную страну, принадлежащую к шенгенской группе и пребывать там 90 дней в полугодие.

Но следует всегда помнить, что в первую страну, куда потребуется въехать, является Польша. Вернуться на родину можно уже с любой точки зоны.

Rabochaya-viza-v-Polshu-e1489768841271-728x473

Национальное разрешение D

Визу для трудоустройства в Польше относят к национальному типу разрешений, и есть две категории рабочих виз:

  • С действием на полгода. Предоставит право работы только на 90 дней. Этот период может быть использован как подряд, так и с перерывами. Основным условием является то, чтобы количество дней не превысило дозволенный период. Для получения подобного разрешения в консульстве предстоит предъявить сезонный или кратковременный контракт.
  • С периодом действия на год. Предоставляется иностранцам, которые предъявляют трудовой контракт, оформленный на длительный период. Данный документ разрешает работать в Польше 180 дней.

Национальная виза делится на несколько категорий, в зависимости от рода деятельности, которой планирует заниматься аппликант:

  • тип А выдается иностранцам, которые уже работают на польской территории;
  • тип В предназначен для квалифицированных сотрудников, которые достигли уровня менеджмента;
  • тип С для сотрудников, которых переводят из зарубежного филиала компании в Польшу;
  • тип D для иностранцев, которые прибывают для выполнения установленных задач и на оговоренный срок по подписанному контракту;
  • тип Е для иностранцев, которых нанимают польские работодатели для выполнения временных непродолжительных работ сроком до трёх месяцев.

Куда обратиться для получения визы

За визой можно отправиться как в дипломатическое представительство республики в РФ, так и в аккредитованные центры по выдаче виз. Если требуется оформить разрешение срочно, тогда лучше всего направиться сразу в консульство. Тем более, что не придется тратиться дополнительно. В диппредставительстве разрешение оформляют на протяжении пяти рабочих дней. Обратившись в визовый центр, рассмотрение прошения займет до двух недель.

Сеть центров по выдаче виз широко развита и их можно найти буквально в каждом крупном российском городе. Иногда обращение в такую организацию куда удобнее, чем ехать в диппредставительство, которых по России есть всего лишь пять. В центре по выдаче разрешительных документов заявителям помогут с оформлением документов, проверят правильность их заполнения, помогут в любой сложной ситуации.

V-vizovom-tsentre-Polshi-e1489768740853-728x409

Стоимость визы для трудоустройства

Стоимость рабочего разрешения устанавливают для граждан различных государств по-разному. Оплатить услуги консульства надо до того, как подаются документы, и неважно каким способом Вы оформляете визу.

Обратившись в визовый центр, соискателю понадобится оплатить услуги по предоставленному сервису. За срочное рассмотрение также придется заплатить больше.

Россиянам за рабочее разрешение необходимо заплатить 60 евро. Если аппликант желает получить разрешение в срочном режиме, то надо доплатить 30 евро. Услуги визового центра обойдутся в 19-23 евро.

Процедура оформления

Основным документом, без которого консульские работники даже не будут рассматривать прошение, является приглашение от польского работодателя. Эту бумагу работодатель с польской стороны должен передать иностранцу, которого хочет нанять. Предварительно он обязан заполнить бланк, который надо зарегистрировать в управлении воеводства.

Priglashenie-dlya-rabochej-vizy-v-Polshu-e1489768753668

В пригласительном письме должны быть указаны:

  • полные реквизиты компании;
  • персональная информация и контактные данные сотрудника, информация подается из удостоверения личности;
  • цель документа;
  • дату составления бумаги;
  • период действия контракта или договора;
  • сведения о финансовых вопросах.

Пригласительный документ заверяется печатью компании, которая приглашает его на работу.

Выходит, что первым делом следует отыскать свободную вакансию и потенциального нанимателя, который готов потратить время и средства на оформление специального приглашения для иностранного сотрудника.

Список документов на рабочее разрешение

Для оформления разрешения на официальное трудоустройство в польской республике предстоит подготовить следующие бумаги и предъявить их в консульство:

  • Актуальный загранпаспорт с двумя незаполненными страничками вместе с копиями всех страничек документа.
  • Две фотокарточки, одну из которых следует прикрепить к визовой анкете.
  • Бланк анкеты с индивидуальным номером, который заявитель должен сохранить после регистрации визовой анкеты. Анкета заполняется в онлайн режиме.
  • Полис страхования на полный период, предназначенного для работы на польской территории. Минимальная сумма покрытия должна составлять 30 тысяч евро. В некоторых случаях полис оформляют работодатели, тогда надо показать лишь его копию.
  • Бумаги, выступающие гарантией предоставления соискателю работы. Таковыми можно считать контракт или трудовой договор.
  • Квитанцию по оплате услуг, предоставляемых консульством.

Чтобы сэкономить время и нервы, и при этом достаточно быстро оформить все эти документы, обращайтесь в Визовый центр «Меридиан» в Казани.

ПОЛУЧИТЬ ВИЗУ

Новые правила

В Варшаве в 2016 году провели конференцию, где приняли решение о внесении изменений в процедуру оформления рабочих разрешений.

Иностранным гражданам не требуется приглашение.

Остальные нововведения введены в определенных направлениях. Иностранцы могут претендовать на оформление рабочего разрешения с тремя видами продолжительности: временную на полгода, сезонную на восемь месяцев и визу по разрешению консула с действием от года до трёх. Оформлением разрешения занимается работодатель.

Разрешение, предоставленное на сезон, позволяет работать в трёх сферах: сельском хозяйстве, отельном бизнесе и общепите.

Иностранец, которому предоставили визу по разрешению, обязан зарегистрироваться в двухнедельный период на предприятии, куда его пригласили работать, иначе виза аннулируется.

Иностранный работник имеет право на единоразовую смену работодателя и столько же раз разрешено продлить визу.

Отказ и его причины

Иностранцам нередко отказывают в выдаче национального польского разрешения.

Причинами могут выступать:

  • использование недостоверной информации заявителем;
  • работодатель, если у него или его предприятия имеются нелегально трудоустроенные иностранцы;
  • недостаточный уровень квалификации для осуществления работы, которую предлагают соискателю.

Заявитель, получивший отказ, вправе оспорить в течение первых семи дней. Это простая процедура, так что обращения к специалистам не потребуются. Все можно сделать и самому.

Сперва нужно обратиться в воеводство, где был зарегистрирован контракт, и заполнить заявление. В этой бумаге следует обосновать причины, которые могли бы послужить основой для обжалования, принятого консульством ранее решения и документально их подтвердить, добавив к заявлению соответствующие бумаги.

Следующим шагом является повторная подача документов в консульский отдел. Документы должны быть идеальными. Повторный отказ обжалованью уже не подлежит.

212

2 Comments

  1. В Польше работает уже очень много наших соотечественников, особенно на сезонных работах. Хотя можно найти и работодателя для постоянного трудоустройства. Если работодатель сможет без задержек оформить разрешение и приглашение, с получением рабочей визы трудностей не будет.

  2. Собираясь работать в Польше официально, обязательно получите приглашение от конкретного работодателя, иначе рабочую визу не дадут. Благодаря желанию заработать со стороны наших людей местные работодатели сильно подняли нормы труда, что вызывает понятное недовольство местных жителей, но желающих ехать в Польшу не уменьшается.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *